Muur Kleuren voor productiviteit

Of u nu op zoek bent naar een verf kleur voor uw kantoor aan huis of wilt u uw werkplek te bedekken met tinten die beloven om de productiviteit te stimuleren, zijn er een aantal theorieën die beweren te weten welke weg te gaan . Met verschillende studies om uit te kiezen , de kleur die het meest productief voor u kan uiteindelijk op de kleur die je het meest genieten . University of British Columbia

Zeshonderd deelnemers namen deel aan een studie aan de Universiteit van British Columbia - Sauder School of Business , ontworpen om te leren welke kleuren het meest productiviteit inspireren. Als deel van de studie , werden de deelnemers gevraagd om bepaalde taken op de computer te voltooien . Het computerscherm waarop ze werkten was blauw of rood . De studie toonde aan dat wanneer de deelnemers werd gevraagd om taken die aandacht voor detail uit te voeren , een achtergrond op het scherm kleur van rode gestimuleerd hun prestaties met 31 procent . Toen de deelnemers werd gevraagd om taken die creativiteit te voltooien , een blauwe achtergrond scherm geproduceerd betere resultaten .
AllBusiness.com

AllBusiness.com , een bron voor kleine bedrijven , suggereert die grote muurvlakken met pasteltinten en accentueren de kamer met donkerdere , rijkere kleuren die opwinding te brengen in de kamer. De accenten hoeven niet per se te vinden in accessoires. Bijvoorbeeld , kan veiligheidswaarschuwingen , afrit borden en versieringskleuren levendigheid bieden . De theorie is dat de muren bedekt met intense primaire kleuren kan leiden tot een verlies van de gezichtsscherpte of visuele helderheid .
Universiteit van Texas in Austin

directeur van het interieur programma aan de School voor Architectuur van de Universiteit van Texas in Austin , Dr Nancy Kwalleck bestudeert de psychologische effecten van kleur. Met name heeft zij onderzocht welke kleuren eventueel het meest bevorderlijk voor de productiviteit . Wat Kwalleck heeft ontdekt is dat mensen zijn productiever wanneer omringd door bijzondere kleuren. Het probleem is dat de kleur die een persoon stimuleert zeer persoonlijk is , en er is geen een - kleur - fits-all palet .
De " Hawthorne Effect"

een 1920 studie onder leiding van de Harvard Business School professor Elton Mayo bleek dat werknemers reageren op elke verandering in hun omgeving , zolang ze het gevoel dat ze een rol in het bepalen van het. Medewerkers minder reageerde op werkelijke milieuveranderingen dan het geloof dat hun voorkeuren werden herkend . Als je het schilderen van een prive-ruimte , alleen jij kunt bepalen welke kleur het beste inspireert productiviteit. Als je hoopt om de productiviteit in een gedeelde ruimte te vergroten , kunt u overwegen een neutrale kleur op de muren en waardoor individuen om kleur toe te voegen aan hun eigen gebieden .