Hoe je een afscheidsfeestje voor een manager beheert

Openingsopmerkingen

- Verwelkom gasten en stel jezelf voor als MC.

- Iedereen bedanken voor het bijwonen van het afscheidsfeest.

- Vermeld kort de bijdragen en prestaties van de manager.

- Nodig iedereen uit om van de avond te genieten en de tijd van de manager bij de organisatie te vieren.

Het delen van herinneringen

- Nodig een paar collega's of vrienden uit om hun favoriete herinneringen of verhalen over het werken met de manager te delen.

- Moedig luchtige en positieve anekdotes aan.

Toespraken en eerbetoon

- Nodig directe ondergeschikten van de manager, senior leiders of naaste collega's uit om korte toespraken of eerbetoon te houden.

- Zorg ervoor dat de toespraken kort gehouden worden en gericht zijn op het uiten van waardering en goede wensen.

Presentatie van geschenken of blijk van waardering

- Geef de manager een geschenk of blijk van waardering van het team of de organisatie.

- Benadruk de betekenis van het geschenk en de gedachte erachter.

Taart snijden en toasten

- Nodig de manager uit om de afscheidstaart aan te snijden.

- Breng een toost uit op het succes en de toekomstige inspanningen van de manager.

Entertainment of activiteiten

- Organiseer een leuke activiteit of entertainment om de avond een feestelijk tintje te geven, zoals een photobooth, livemuziek of een trivia-spel.

Slotopmerkingen

- Bedank de manager nogmaals voor zijn bijdragen en leiderschap.

- Spreek vertrouwen uit in hun toekomstige succes en wens hen het beste.

- Nodig gasten uit om zich te vermengen en de viering voort te zetten

- Kondig het einde van het formele programma aan.